Optim: Inteligența emoțională în organizare

Trăim într-o civilizație a glorificării realizărilor excepționale, în care presiunea de a fi la cel mai înalt nivel este adeseori copleșitoare. În ce măsură putem însă atinge starea de grație care să ne permită să obținem aceste rezultate extraordinare în viața de zi cu zi? Cum găsim echilibrul și evităm epuizarea în condițiile în care standardul este nici mai mult, nici mai puțin decât perfecțiunea? Dacă ne străduim, în limitele noastre, să facem ce ne stă în putință, vizăm un etalon optim care ne dă voie să ne bucurăm și să ne relaxăm în timp ce ne îndeplinim sarcinile. Bazându-se pe o solidă experiență de cercetare, autorii explorează modalitățile prin care inteligența emoțională vine în ajutorul accesării versiunii noastre optime, punându-ne astfel la dispoziție numeroase resurse de combatere a perfecționismului și a obiectivelor iluzorii.

Despre autori

DANIEL GOLEMAN, autor al bestsellerului mondial Inteligența emoțională (Curtea Veche Publishing, 2018, ediția a IV-a), este psiholog, jurnalist și cercetător în psihologie clinică și științe comportamentale, domenii în care a obținut doctoratul la Harvard. A primit premiul Career Achievement (pentru întreaga activitate) din partea American Psychological Association și a colaborat cu numeroase publicații prestigioase, printre care: The New York Times, People, Time, Journal of Social and Clinical Psychology, Psychology Today, Publishers Weekly, The American Journal of Psychotherapy. A fost nominalizat de două ori la Premiul Pulitzer. Este cofondator al Collaborative for Academic, Social, and Emotional Learning și codirector al Consortium for Research on Emotional Intelligence in Organizations.
 
CARY CHERNISS a obținut doctoratul în psihologie în 1972 la Yale, iar în prezent este profesor emerit de psihologie aplicată la Rutgers University. Domeniile sale principale de specializare sunt inteligența emoțională, burnoutul, leadershipul și organizarea, despre care a scris peste 70 de articole academice și numeroase cărți. Alături de Daniel Goleman, este cofondatorul Asociației pentru Cercetarea Inteligenței Emoționale în Organizații.