Liderii buni pun intrebari extraordinare. Bazele unui lidership de succes

Importanta intrebarilor ca instrument de invatare este recunoscuta inca de pe vremea lui Socrate, marele filosof al Antichitatii, dar si un extraordinar profesor, care credea ca practica disciplinata a intrebarilor ce implica gandirea da posibilitatea discipolului sa examineze ideile in mod logic si sa le determine validitatea. Este si principiul de la care a pornit John Maxwell, care a transpus procesul in sfera leadershipului, propunand astfel o carte care ne va ajuta sa ne evaluam obiectiv pozitia in care ne aflam pentru a ne structura un plan eficient prin care sa ne atingem obiectivele.
Care sunt intrebarile pe care ar trebui sa si le puna un lider? Ce intrebari ar trebui sa pun membrilor echipei? Cum imi pot descoperi obiectivul suprem ca lider? Care este cel mai bun obicei de leadership pe care ar trebui sa il pun zilnic in practica? Cum sa motivez o persoana lipsita de motivatie? Cum sa colaborez cu un lider dificil, care nu are nici un fel de viziune? Iata tot atatea intrebari la care ne raspunde renumitul specialist in leadership, oferindu-ne inca o data un adevarat ghid care sa ne ajute sa ne atingem potentialul maxim.

„O exceptionala abordare a procesului de leadership, bazat pe sute de intrebari concepute sa ajute cititorii in calatoria lor catre dezvoltarea personala si profesionala.“

-- Publishers Weekly

Cuprins

PARTEA I: INTREBARI PE CARE LE PUN
1. De ce sunt intrebarile atat de importante?
2. Ce intrebari imi pun eu ca lider?
3. Ce intrebari le pun membrilor echipei?

PARTEA A II-A: INTREBARI PE CARE MI LE PUN LIDERII
4. Ce trebuie sa fac pentru a ma conduce eu insumi cu succes?
5. Cum functioneaza leadershipul?
6. Cum imi incep cariera in leadership?
7. Cum rezolv conflictele si cum conduc oamenii provocatori?
8. Cum pot reusi daca sunt condus de un lider slab?
9. Cum pot trece cu succes peste perioadele de tranzitie in leadership?
10. Cum pot dezvolta alti lideri?
Concluzie
Note