Prezentare
Detalii
1. Pozitia. Oamenii te urmeaza fiindca sunt obligati.
2. Permisiunea. Oamenii te urmeaza fiindca isi doresc acest lucru.
3. Productia. Oamenii te urmeaza prin prisma a ceea ce ai facut pentru organizatie.
4. Dezvoltarea oamenilor. Oamenii te urmeaza prin prisma a ceea ce ai facut pentru ei personal.
5. Apogeul. Oamenii te urmeaza pentru ceea ce esti si pentru ceea ce reprezinti.
"John le-a predat managerilor de la Delta cele cinci niveluri de leadership, rezultatele fiind intr-un final extraordinare. Punctele de vedere si principiile valoroase pe care ni le-a transmis ne-au fost de mare ajutor -- indiferent de pozitia detinuta --, materializandu-se in cresterea eficientei si in imbunatatirea performantei. John este un excelent specialist in comunicare si un bun cunoscator al stiintei conducerii, de la care cu totii avem de invatat."
– Ed Bastian, presedinte Delta Air Lines