Prezentare
Detalii
Lider vertical este o carte practică ce răspunde punctual, și sper nu foarte sofisticat, la întrebările unor lideri. Ea nu este o carte științifică, dar se folosește ici-colo de diferite concluzii din domeniu pentru a confirma ceea ce liderii trăiesc în activitatea lor de conducere zilnică. Dacă te aștepți să regăsești aici multe statistici și date ale unor cercetători, te anunț încă de la început că le vei găsi doar parțial. Cartea de față își propune să expună pe de-o parte experiențe reale din viața unor lideri, iar pe de altă parte modalități posibile de intervenție eficientă, folosind principiile unui leadership vertical, chiar dacă strategiile pot fi diferite, în funcție de specificul situației. Vei regăsi în ea obstacole comune liderilor, de la lipsa automotivării, până la ispita concentrării pe rezultate și nu pe ucenicii care pot obține rezultatele. Totodată, cartea conține și modalități de abordare ale acestor provocări. Ele sunt inspirate din realitate, au fost practicate, iar cele mai multe dintre ele au adus rezultate.
Cuprins
Capitolul 1 | Cine poate deveni lider?
Capitolul 2 | Care sunt calitățile unui lider vertical?
Capitolul 3 | Cum relaționează un lider?
Capitolul 4 | Este leadership-ul absolut?
Capitolul 5 | Cum își motivează liderul echipa?
Capitolul 6 | Cum găsesc timp pentru lucrurile importante?
Capitolul 7 | Cum poate un antreprenor să fie un lider mai bun?
Capitolul 8 | Cum influențează temperamentele leadership-ul?
Capitolul 9 | Cum identifică un lider oportunitățile?
Capitolul 10 | Liderul vertical are voie să renunțe?
Informatii suplimentare
Informatii suplimentare
Cod | 28060 |
---|---|
Autor | Ionică Grigorescu |
Editura | Goldbooks |
Nr. pagini | 174 |
Dimensiuni | 14,5 x 20,5 cm |
Anul publicarii | 2022 |
Seria | Nu |
Volum | Nu |
Colectie | Nu |
Editia | I |
Coperta | flexibila |
Legare | brosare |
Limba | Romana |
ISBN | 9786069549520 |
Comentarii
Scrie propriul tau comentariu.
Numai utilizatorii inregistrati pot evalua si scrie comentarii. Pentru a evalua si comenta, te rugam sa te autentifici sau sa-ti creezi cont.